Atsem H/F - Mairie

Sous l'autorité du responsable du service Enfance/Jeunesse, vous serez chargé(e) d'assister le personnel enseignant, de surveiller les enfants et de mettre en état de propreté les locaux de l'école maternelle de Benon.

Activités principales :
-Accueillir avec l'enseignant, des enfants et des parents /substituts parentaux.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants.
-Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Participer aux projets éducatifs
- Participer à la surveillance du temps méridien
-Présence sur les temps périscolaires matin et/ou soir

Qualités requises :
- Sens de la communication
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Patience, autonomie et dynamisme
- Disponibilité, compréhension, écoute et enthousiasme
Spécificités du poste :
- Annualisation du temps de travail
- Travail sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
- Période de grand ménage durant les vacances scolaires.
Expérience souhaitée : minimum 1 an
Diplômes requis : Etre titulaire du CAP AEPE ou équivalent
B - Véhicule léger souhaité

Horaires

Type de contrat : CDD 2 ans à temps partiel (30h annualisé) à partir du 31 aout 2026

Merci d'adresser votre candidature et votre lettre de motivation à Mme CHEVALIER Laura ****@****.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.