Travailleur Social - CDI 50% - Prevention Specialisee H/F - Comite Dauphinois Action Socio Educative

Le CODASE recrute pour son service Prévention Spécialisée, un travailleur social h/f en CDI à mi-temps.
Le poste est à pourvoir dès que possible sur Eybens.

CONTEXTE :
Le service de Prévention Spécialisée intervient auprès de jeunes fortement désocialisés, sur un territoire donné. Crise familiale, déscolarisation, difficultés d'insertion social et professionnelle. L'accompagnement de ces jeunes est ajusté à leurs besoins, en travaillant sur les causes et facteurs de rupture.

VOS MISSIONS :
En référence au projet de service de prévention spécialisée et sous la responsabilité du chef de service, Il, elle, assure une présence éducative et sociale sur le territoire défini.
Activités principales :
o Instaurer une relation de confiance
o Mener une observation sociale par immersion dans le milieu de vie
o Elaborer et mettre en oeuvre des accompagnements individuels et de groupes
o Agir sur et avec le milieu de vie.
o Concevoir, mener et évaluer des actions socio-éducatives
o Mettre en oeuvre les conditions d'un accompagnement éducatif
o Soutenir et développer des savoirs- être et des savoir-faire
o S'inscrire dans un travail d'équipe
o Travailler en lien avec les partenaires
o Participer au projet de service et au projet associatif.

VOTRE PROFIL :
- Educateur spécialisé.e diplômé.e
- Débutant.e accepté

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.