Recrutement Sogeres

Chef Gérant - Gérante de Restaurant de Collectivité H/F - Sogeres

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Sogeres
Publié le 29 mai 2026
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Les missions du poste

Pour une résidence services séniors de haut standing basée à MONTPELLIER. Nous recherchons un Chef Gérant (H/F) en CDI.

En tant que Responsable de la cuisine vous :
- assurez et participez, à partir de produits frais, à la production culinaire chaude et froide en gardant un esprit cuisine maison pour nos résidents.
- avez possibilité de laisser s'exprimer votre créativité et de travailler des produits d'exception afin d'apporter des services de restauration soignés et variés.
- développez au quotidien une relation de confiance avec votre interlocuteur client
- encadrez et animez votre équipe, veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- suivez votre budget en véritable gestionnaire (passage des commandes, gestion de stocks )
- créez et animez le lien avec les résidents en tant qu'acteur de la restauration et en développant les ventes annexes

Des horaires adaptés à votre équilibre vie privée et vie professionnelle - Poste en temps plein - Horaires en journée - Travail un week-end sur deux - Du midi uniquement- Restaurant fermé le soir
Des avantages : Salaire entre 32 et 35K€ brut annuel / Prime d'Objectif / RTT / Comité d'Entreprise/ Avantage repas en nature / Mutuelle

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Restauration collective sous contrat

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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