Alternant Ressources Humaines - Fha26 H/F - Forum Horizon Aerospace

Grâce à son solide investissement dans la recherche et le développement et sa culture de l'amélioration continue, Hexcel est le leader industriel dans le domaine de la fabrication des composites hautes performances : fibres de carbone, tissus techniques, résines, préimprégnés, nids d'abeille, pièces de fabrication additive. Nous vous invitons à rejoindre l'équipe Hexcel au sein de ses différents sites de fabrication, bureaux commerciaux ou centres de R&T partout dans le monde.VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT VOUS INSCRIRE SUR LE LIEN SUIVANT POUR OBTENIR UN BADGE D'ACCES AU JOBDATING :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc1zCBj8ftswDCMCTNJueRU2b4NuMuA9LefD7HiAsF6TmTUng/viewform

Dans le cadre de sa croissance, l'usine de production Hexcel de Roussillon (150 collaborateurs) à proximité de Vienne, recherche son/sa futur(e) :

Alternant(e) Ressources Humaines F/H.

Quelles seront vos missions ?

- Suivi, recrutement et gestion de la population intérim
- Support pour la saisie des éléments variables de paie
- Mise à jour du logiciel RH de gestion administrative
- Préparation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Support à la gestion administrative des salariés (rédaction de contrats, avenants, courriers divers)
- Organisation et suivi des campagnes RH (entretiens annuels, indemnités kilométriques.)
- Suivi du plan de communication interne
- Gestion de la campagne d'alternance (recueil des besoins, recrutement, intégration.)
- Participation à l'animation du groupe « Qualité de Vie au Travail »
- Présence terrain et support direct aux salariés
- Participation active à la vie du service RH

Notre candidat(e) idéal :

- Préparant un diplôme type Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines sur un contrat de 1 à 2 ans
- Maitrise du pack office
- Aisance avec les outils informatiques (logiciels GTA, gestion du personnel),
- Respect de la confidentialité, Sens du travail en équipe
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres textiles techniques et industriels