Recrutement Mairie

Atsem -Ecole de Beaumont-Hague H/F - Mairie

  • La Hague - 50
  • CDD
  • Mairie
Publié le 29 mai 2026
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Les missions du poste

Contrats du 24 août 2026 au 02 juillet 2027

Secteur scolaire : Ecole de Beaumont-Hague
Horaires (sous réserve d'ajustements) : Lundi, jeudi, vendredi : 8h00-11h50 et 13h35-18h00 / Mardi : 8h00-11h50 et 13h35-16h45

MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin
- Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant,
- Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant,
- Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires
- Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires
- Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
- Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM,
- Connaissances des techniques d'encadrement des enfants,
- Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissances des techniques d'entretien,
- Dynamisme, créativité, réactivité,
- Prise d'initiatives,
- Evaluation de son action, remise en cause,
- Capacité au travail en équipe.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail lié au calendrier scolaire
- Interventions occasionnelles sur autre sites scolaires pour répondre à des nécessités de service

CONDITIONS :
- Grade d'ATSEM principal de 2ème classe
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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