Paysagiste Entretien des Espaces Verts H/F - Couleur Paysage Prevot

Notre entreprise Couleur Paysage, est spécialisée dans les aménagements extérieurs premium pour les particuliers et les entreprises.

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un (e) spécialiste de l'entretien paysager qui souhaite rejoindre une équipe dynamique, soudée et motivée. Au-delà du simple savoir-faire, nous voulons intégrer une personne qui saura contribuer à notre projet d'entreprise. Vous êtes paysagiste spécialisé(e) dans l'entretien des espaces verts, de formation ou à la suite d'une reconversion professionnelle, venez nous rencontrer et découvrir notre projet.Votre profil :
- Expérience de 1 an minimum
- Permis B obligatoire
- Autonomie
- Capacité d'intégration en équipe
- Capacité d'adaptation

Vos compétences :
- Techniques de taille des arbres
- Techniques de taille des végétaux
- Utilisation des outils de taille
- Entretien des massifs
- Connaissance des végétaux

Vos plus :
- Permis remorque

N'hésitez pas à consulter notre site internet : www.couleur-paysage.fr et nos réseaux sociaux : Facebook (Couleur Paysage PAGE) et Instagram pour suivre nos réalisations et la vie de l'entreprise.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Aménager, entretenir un espace vert,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Planter un arbre, une plante, un végétal

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.