Recrutement Randstad professional

Comptable Général Secteur Médico-Social H/F - Randstad professional

  • Sarcelles - 95
  • Intérim
  • Randstad professional
Publié le 29 mai 2026
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Les missions du poste

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Notre client intervient dans le secteur médico-social. Pour son site basé à Sarcelles, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) rigoureux(se) et engagé(e) pour l'équipe financière dans le cadre d'un remplacement d'une durée minimale de 6 mois

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement / du Responsable Financier, vous prenez en charge la comptabilité générale de la structure, dans le strict respect de la réglementation médico-sociale.

Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes :

- Comptabilité Générale & Clôtures : Tenue de la comptabilité courante, révision des comptes, pointage des balances, et préparation des écritures d'inventaire (provisions, CCA/PCA) pour les arrêtés comptables.
- Spécificités Médico-Sociales : Participation au suivi de l'EPRD et à la préparation de l'ERRD. Gestion de la comptabilité analytique par section tarifaire (Soin, Dépendance, Hébergement).
- Trésorerie & Facturation : Suivi des flux de trésorerie, rapprochements bancaires, suivi des dotations de financement (ARS, Conseil Départemental) et contrôle de la facturation usagers/résidents (Aide Sociale, APA).
- Fiscalité & Social : Déclaration de la Taxe sur les Salaires, intégration et cadrage des écritures de paie/DSN.

Informations contractuelles

Durée : 6 mois minimum (prolongation à prévoir)
Rémunération : selon la convention 51
Prise de poste : juin 2026
Localisation : Sarcelles

Le profil recherché

Formation : Bac à Bac +2 en comptabilité/gestion
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur médico-social (connaissance de la convention 51 fortement valorisée)
Qualités / compétences : Rigueur, autonomie, sensibilité aux valeurs du secteur non-lucratif, aisance sur les outils bureautiques

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