Recrutement Centres communaux d'Action Sociale

Directeur du C.C.A.S - Ccas de Drancy H/F - Centres communaux d'Action Sociale

  • Drancy - 93
  • Fonctionnaire
  • Centres communaux d'Action Sociale
Publié le 29 mai 2026
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Les missions du poste


Assurer l'encadrement, le suivi administratif et budgétaire du C.C.A.S. en relation avec les responsables de pôles de l'Etablissement.

1 - préparer et suivre les dossiers, en relation avec l'agent en charge du Conseil d'administration
- encadrer les différents pôles de l'Etablissement par l'intermédiaire de leurs responsables
- encadrer en direct les trois responsables de pôles : Action Sociale / Age d'Or / Maintien à domicile
- préparer et suivre les marchés du C.C.A.S (voyages retraités /banquets de printemps/ colis de fin d'année / spectacles de fin d'année / restauration à domicile/marchés liés au personnel, assurances, véhicules du portage)
- mutualiser avec la ville (groupements de commandes)
- préparer et suivre l'exécution du budget du C.C.A.S. et des résidences
- veiller à l'établissement des bons de commandes, du paiement des factures et du suivi des recettes des différentes activités de l'établissement
-veiller à l'exécution des consignes de la Direction du C.C.A.S. au sein des différents pôles de l'Etablissement et veiller à la communication entre eux.
- être l'interlocuteur avec les différents partenaires, institutions, associations de l'Etablissement 95
2 -gérer la communication du C.C.A.S. lors des évènements récurrents ou ponctuels.
-animer réunion de service
-gérer les cas particuliers entre l'administré et l'Etablissement, en relation avec les responsables de pôles.
-gérer, en relation avec les responsables de pôles les questions particulières relatives aux agents. 5

Le profil recherché


Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Règles budgétaires et comptables
Méthodologie de projet
Connaissance sociologique du territoire
Connaissance des dispositifs sociaux
Code des marchés publics

Savoir-faire (capacités, expérience)
Compétences managériales
Maîtriser l'outil informatique
Superviser des projets
Gérer un budget
Capacité d'analyse et de synthèse

Savoir-être (qualités personnelles)
Rigueur
Esprit d'initiative
Capacité à organiser
Capacité à travailler en équipe
Discrétion professionnelle

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