Auxiliaire de Puériculture - Lillebonne H/F - Communes

Au sein de la crèche, l'auxiliaire de puériculture encadre les enfants et assure l'accueil des familles en équipe

Principales
Assure la prise en charge de l'enfant (sécurité, soins d'hygiène, alimentation, sommeil)
Respecte et applique les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité de la structure
Prévoit et organise seule ou en équipe des activités d'éveil adaptées aux besoins et à l'âge de l'enfant
Encadre les sorties extérieures (ludothèque, médiathèque, promenades etc...)
Accueille les familles, assure les transmissions, accompagne les parents dans le cadre d'animations spécifiques possible en soirée
Participe à l'élaboration du projet d'établissement de la structure
Assure le pointage journalier des enfants
Gère les demandes de réservations
Assure l'encadrement de stagiaire
Participe aux réunions d'équipe un fois par mois le mercredi
Participe aux journée pédagogiques (3 fois dans l'année)

Secondaires
Travaille en partenariat avec les différents acteurs de la petite enfance en interne.
Participe aux événements municipaux impliquant la petite enfance (manifestations qui peuvent éventuellement avoir lieu le week-end ou en soirée).
Assure la continuité de direction pour gérer l'urgence en cas d'absence de la directrice selon le planning établi
Peut-être amener à faire certaines tâches administratives (commandes repas / réajustement du planning)
Assure en cas de besoin le remplacement d'un agent sur l'autre crèche de la ville

Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Exigé

Savoir-faire/savoir-être :
Connaitre le développement moteur et psychologique
Connaitre la réglementation des EAJE
Capacité à s'informer et à faire évoluer ses connaissances dans le domaine de la petite enfance
Maitrise des règles d'hygiène de base
Qualités souhaitées :
Bonnes capacités relationnelles avec les enfants et les parents
Savoir prendre des initiatives
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de dynamisme et de créativité

CARACTÉRISTIQUES
Type de contrat : emploi permanent vacance d'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la structure
Poste à 28 h/semaine, participation mutuelle et prévoyance, CNAS et forfait repas
Dépassements horaires possible sur les temps forts petite enfance en soirée ou le week-end