Recrutement Conseils régionaux

Agent d'Entretien des Locaux - Agent d'Accueil Poste N°10101 - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

  • Épinal - 88
  • Fonctionnaire
  • Conseils régionaux
Publié le 29 mai 2026
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Les missions du poste


Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5500 agents qui oeuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments...
De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents.
Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents

Poste n°10101
Poste basé au lycée Louis Lapicque d'Epinal, rattaché à la Maison de la Région d'Epinal

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260528000699-agent-entretien-locaux-agent-accueil-poste-n-10101?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Savoirs
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
- Connaissances techniques liés à son domaine d'intervention
- Maîtrise du matériel et produits
- Technique nettoyage/entretien/tri
- Lire la notice d'emploi (Fiche technique)
- Notion de pourcentage, proportion, dosage
- Hygiène, désinfection, sécurité
- Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)
- Maintenance et entretien du matériel
- Méthodes et usages de la collectivité : charte, procédure, formulaire, organigramme
- Techniques de standard
- Techniques d'accueil, règles de communication

Savoir-faire
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Aptitudes relationnelles
- Capacités d'adaptation

Savoir-être
- Rigueur
- Efficacité
- Capacité à travailler en équipe
- Attitudes de service

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