Directeur de la Tranquillité Urbaine - Gagny H/F - Communes

Sous l'autorité de la DGA CU, le Directeur de la Tranquillité Urbaine dirige et coordonne le service de la police municipale. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Il développe une relation de proximité avec la population.

Les grandes missions :
- Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Organisation du service de police municipale
- Mise en oeuvre et suivi de l'activité du service de police municipale
- Commandement et coordination des interventions de police municipale
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion
- Gestion de l'interface avec la population
- Gestion et contrôle des procédures administratives
- Gestion et organisation du stationnement public payant
- Piloter, gérer et animer l'activité de la Direction de la Tranquillité Urbaine

-Connaissance approfondie du droit et des procédures judiciaires
-Maîtrise et actualisation continue du cadre réglementaire et légal en matière d'intervention
-Bonne connaissance des différents codes (de la route, de la voirie routière, de procédure pénale, de la sécurité intérieure, ...)
-Maîtrise des processus administratifs et juridiques inhérents à la fonction
-Connaissance de l'environnement territorial, des procédures administratives et budgétaires
-Aptitude au management et à l'animation d'équipe
-Aptitude à l'encadrement et à un reporting de qualité
-Capacité à gérer des équipes et à prendre des décisions rapidement
-Aptitude à la conduite de projets
-Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
-Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative
-Qualités relationnelles et de négociation avérées
-Capacités à développer et animer des partenariats
-Capacités à s'adapter à des interlocuteurs nombreux et très divers
-Faire preuve d'initiative et d'innovation pour impulser et accompagner le changement
-Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à la police municipale
-Très grande disponibilité et adaptabilité
-Connaissance des gestes de premiers secours (formation annuelle)
-Aptitude rédactionnelle (maîtrise de l'outil informatique)
-Maîtrise des techniques de communication par radio, de médiation, d'écoute active Aptitudes et capacités relationnelles
-Aptitude à la médiation, discernement pédagogique et diplomatie
-Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, etc.)