Directeur du Centre Communal d'Action Sociale de Mont-Saint-Aignan - Ccas Mont Saint Aignan H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Un territoire, une ambition

Mont-Saint-Aignan est une ville vivante, universitaire et engagée, à deux pas de Rouen. Son CCAS est un acteur social de premier plan, reconnu pour ses démarches innovantes et son ancrage de terrain.

L'aller vers n'est pas un slogan ici - c'est une réalité quotidienne, portée par plus de 115 professionnels engagés au sein d'un service autonomie à domicile, d'une résidence autonomie et d'une résidence sociale. Le tout avec un budget de plus de 5 millions d'euros et une ambition claire : répondre aux besoins sociaux d'aujourd'hui et anticiper ceux de demain.

Pour piloter cette dynamique et la faire grandir, le CCAS de Mont-Saint-Aignan recherche le professionnel qui sera à la hauteur des enjeux.

Piloter la stratégie sociale

- Contribuer à la définition des orientations de la politique sociale et piloter leur mise en oeuvre
- Animer la démarche d'analyse des besoins sociaux et adapter l'action du CCAS avec une vision prospective
- Evaluer les politiques menées et inscrire l'action dans le projet social global de la Ville et du CCAS

Développer les partenariats et la présence territoriale

- Animer et développer les partenariats institutionnels et associatifs
- Travailler en transversalité avec les services municipaux et participer aux politiques publiques locales
- Assurer la représentation institutionnelle du CCAS

Manager et accompagner les équipes

- Encadrer et mobiliser environ 115 agents dans un contexte de changement
- Piloter les structures en lien avec leurs directeurs (résidences, services a domicile)
- Conduire les projets de changement et porter une culture de qualité de service

Piloter les ressources et la gouvernance

- Travailler en transversalité avec les services supports mutualisés de la Ville dans le cadre d'un vrai dialogue de gestion
- Elaborer et exécuter les budgets (budget principal et annexes) en optimisant les ressources
- Assurer le fonctionnement du Conseil d'administration et conseiller les élus
- Veiller au respect du cadre règlementaire et juridique

Garantir la cohérence de l'action sociale
- Piloter les dispositifs d'aide sociale obligatoires et facultatifs
- Coordonner les interventions sociales et médico-sociales
- Garantir la cohérence des dispositifs logement, insertion et vieillissement

Formation et expérience:

- Formation supérieure en action sociale, politiques publiques ou administration territoriale - ou titulaire d'un CAFDES / CAFERUIS
- Expérience réussie et confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire de direction
- Bonne connaissance des partenaires institutionnels et associatifs du champ CCAS

Compétences techniques:

- Maîtrise de la règlementation sanitaire et sociale
- Connaissance des règles de comptabilité publique et des marchés publics

Qualités attendues:

- Ecoute : vous savez créer la confiance et fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Vision : vous portez une approche prospective sur les enjeux sociaux du territoire
- Rigueur : vous êtes organisé et autonome dans la conduite de projets complexes
- Engagement : vous portez les enjeux du développement durable et de l'innovation sociale dans votre action quotidienne