Adjoint au Responsable de Médiathèque - Commune de Saint Paul H/F - Communes

Au sein de la direction de la Lecture Publique, du service Gestion des médiathèques et du réseau, et sous l'autorité du/de la responsable de la médiathèque, l'adjoint.e assure la continuité des fonctions de responsable au sein du bâtiment en son absence. Au quotidien, et en plus des activités, tâches et missions qui lui sont propres, il/elle a en charge le bon déroulement du service public, de la gestion d'équipe et des plannings, de l'accueil des usagers, la mise en oeuvre des animations, le suivi des collections et la relation aux partenaires. Il/Elle intervient en collaboration étroite avec les autres responsables et adjoint.e.s du réseau de Lecture Publique, et les services de la Ville.

Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o978260526000863-adjoint-e-responsable-mediatheque?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

*Formations et qualifications souhaitées

Permis B
Maîtrise de l'informatique, du multimédia et des technologies numériques
Compétences managériales

*Savoir

Cadre réglementaire, positionnement des médiathèques
Méthodes et techniques de management, gestion de planning
Organisation, gestion et développement d'une offre de ressources documentaires
Programmation d'une offre d'animations et de services, de médiation
Culture générale, actualités éditoriales, des bibliothèques et de l'information en ligne
Réglementation en matière de droits d'auteur, copyright, droits de diffusion, RGPD
Règlement intérieur, fonctionnement de la collectivité, activités du service et procédures internes
Outils bureautiques, internet, logiciels spécifiques médiathèques, SIGB, RFID
Techniques rédactionnelles, recherche d'information

*Savoir-faire

Mettre en oeuvre et suivre une politique d'acquisition, une offre documentaire et de service, de médiation
Mettre en oeuvre et développer une programmation d'animation qualitative et diversifiée
Concevoir, gérer et coordonner des projets
Rédiger des documents administratifs et de synthèse
Encadrer, animer, mobiliser une équipe, impulser une dynamique de groupe, conduire des réunions
Respecter le cadre réglementaire et les consignes de sécurité
Gérer les services, les collections, les budgets, la communication, les partenariats
Effectuer une veille professionnelle

*Savoir-être

Sens du service public, respect de la hiérarchie, neutralité, objectivité, discrétion, confidentialité, réserve
Goût pour l'encadrement, qualité d'écoute, empathie, bon relationnel
Sens de l'organisation et méthode, esprit d'anticipation et force d'innovation
Intérêt pour les technologies numériques, le multimédia, la littérature, cinéma, musique et BD
Sens du relationnel, de l'accueil, du travail en équipe, en transversalité, en autonomie
Sens de la médiation, gestion des situations conflictuelles, diplomatie
Culture générale, curiosité intellectuelle, professionnelle et esprit d'initiative
Rigueur, vigilance, réactivité, polyvalence, adaptabilité, ponctualité, assiduité