Agent de Service Multi-Accueil - Saint Florent sur Cher H/F - Communes

Positionnement hiérarchique :
Direction+Responsable de section

Relations fonctionnelles :
- Relation régulière avec les différents membres de l'équipe.
Missions générales
-II assure l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel.
-Il participe à la préparation et au service des repas destinés aux enfants dans le cadre des normes HACCP.
Activités principales :
- Accueillir les enfants (individuellement et en groupe), et les parents ou substituts parentaux (établir une relation de confiance).
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité.
- Entretenir autour de l'enfant un environnement propre, sécurisant et stimulant.
- Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement (réunion d'équipe).
Activités spécifiques :
- Organiser et gérer les repas et goûters des enfants.
- Nettoyer et désinfecter le matériel, les locaux et les jouets mis à la disposition des enfants. Entretenir les locaux techniques et gérer le linge (lavage, séchage, pliage. . .).
- Gérer les stocks des produits, des couches et des produits d'hygiène et de confort de l'enfant.
- Prise en charge immédiate de tout dysfonctionnement ou toute détérioration du matériel.
- Informer la direction de l'état des stocks et du matériel.

Conditions de Travail
- Locaux et matériels adaptés
- Matériel de puériculture, jeux et jouets adaptés aux normes en vigueur Matériel de désinfection
- Machine de lavage du linge
- Machine pour le nettoyage des sols
- Travail en équipe
- Présentation soignée et tenue correcte
- Horaires réguliers mais possibilité de changement en fonctions des obligations de service et dans le respect de chacun
- Prise des congés pendant les périodes de fermeture annuelle
- Devoir de confidentialité

Durée hebdomadaire de travail : Temps complet (37 heures hebdomadaires + RTT)

Statut : Fonctionnaire territorial ou contractuel - Catégorie C - Grade du cadre d'emplois des Adjoints Techniques

Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle + action sociale

COMPETENCES REQUISES
Savoirs être et savoir faire
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure.
- Appliquer le protocole d'entretien de la structure.
- Adapter ses connaissances aux besoins individuels de l'enfant et de sa famille.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
- Gérer son temps en fonction des priorités.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Alerter et réagir en cas d'accident.
- Communiquer avec les familles au quotidien.
- Rendre compte d'observations et d'activités effectués.
- Respect du secret professionnel et obligation de discrétion et de réserve.
- Etre doté d'une bonne résistance physique et nerveuse.
- Savoir travailler en équipe.
- Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, tolérance, disponibilité et adaptation. Posséder un grand sens des responsabilités et du service public.
- Avoir une bonne capacité d'initiative. Avoir le sens de l'autonomie.

Aptitudes et facultés :
- Techniques d'entretien des locaux.
- Utilisation des produits d'entretien et des matériels. Protocoles d'entretien de la structure.
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène.

Formation :
Idéalement : CAP Petite Enfance