Recrutement Wefind

Apporteur d'Affaires H/F - Wefind

  • Paris - 75
  • CDI
  • Wefind
Publié le 30 mai 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Apporteur d'Affaires H/F spécialisé dans les secteurs du bâtiment et/ou de l'intérim.

Votre mission principale sera de développer notre portefeuille clients en mettant en relation notre société avec des entreprises ayant des besoins en personnel, notamment dans le secteur du BTP ou sur des appels d'offres privés et publics.

Missions
Prospecter et identifier de nouveaux clients dans le bâtiment, les travaux publics et l'industrie
Développer un réseau professionnel local
Mettre en relation les entreprises avec notre agence
Détecter les besoins en recrutement intérim et placement
Assurer un suivi commercial des contacts apportés
Participer au développement commercial de la société

Profil recherché
Vous disposez d'un bon réseau dans le bâtiment, l'intérim ou les métiers techniques
Vous êtes autonome, dynamique et doté d'un excellent relationnel
Une expérience commerciale ou dans le secteur du BTP est un plus
Statut indépendant apprécié mais non obligatoire

Rémunération
Commission attractive sur chaque contrat signé
Rémunération évolutive selon résultats
Possibilité de partenariat longue durée

Secteurs recherchés
Bâtiment / Travaux Publics
Gros oeuvre / Second oeuvre
Industrie

Zone d'activité

Île-de-France et régions voisines

Avantages
Grande autonomie
Horaires à votre convenance
Possibilité de revenus très attractifs
Collaboration durable avec un groupe

Démarrage immédiat

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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