Gestionnaire en Assurances et Réglementation - Direct Liste d'Aptitude Détachement Mutation... H/F - Communes

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE
UN(E) GESTIONNAIRE EN ASSURANCES ET REGLEMENTATION
IDENTIFICATION DU POSTE : GESTIONNAIRE EN ASSURANCES ET REGLEMENTATION
Direction et service : Direction de l'Administration Générale, service réglementation et assurances
Catégorie (A, B, ou C) : B et C
Cadre d'emploi : Rédacteur territorial (tous grades), Adjoint administratif territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260529000412-gestionnaire-assurances-reglementation-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-art-332-14?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances générales et professionnelles :
- Connaitre les législations et réglementations en vigueur dans les matières gérées par le service réglementation et assurances
- Détenir des connaissances en lien avec l'environnement territorial
- Avoir des connaissances en droit public et en droit des collectivités territoriales

Compétences générales et professionnelles :
- Maîtriser les techniques d'accueil et les règles de communication orale et écrite ;
- Détenir des capacités rédactionnelles ;
- Maitriser le vocabulaire professionnel du service ;
- Travailler dans le respect des délais
- Maîtriser les outils bureautiques standards (Word, Excel, Access, Power Point, navigateur internet) ;
- Maîtriser les applications métiers : Sedit finances, élise, x bus, espace citoyen ....
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

Compétences comportementales :
- Avoir le sens du service public
- Etre organisé(e), réactif(ve), rigoureux(euse) et méthodique
- Etre autonome sur ses missions tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- Etre capable de s'adapter facilement et de prendre des initiatives
- Respecter ses devoirs statutaires (devoir de réserve, obligation de discrétion professionnelle)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d'exercice :
- Travail en bureau sur écran
- Astreinte réglementation

Hygiène et sécurité :
- Travail sur écran
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Respect et application du protocole sanitaire.

REMUNERATION :
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Temps de travail : 37h30
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse :

****@****.**ca
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Date limite du dépôt des candidatures : le 29/06/2026
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais