Assistant Attractivité Économique Locale - Vaux le Penil H/F - Communes

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en lien avec les élus référents, l'agent contribue au développement de l'attractivité économique du territoire communal et au renforcement des relations avec les acteurs économiques locaux.
Il ou elle participe au suivi des entreprises, à l'accompagnement des projets économiques, à la valorisation du territoire ainsi qu'au développement des partenariats institutionnels et locaux.
L'agent assure également un appui transversal dans le suivi des démarches liées à l'emploi, au commerce de proximité et à la dynamique territoriale.

Missions principales :
Développement et attractivité économique
-Assurer un suivi de proximité des entreprises, commerces et acteurs économiques du territoire ;
-Participer au développement de l'attractivité économique de la commune et à la valorisation des zones d'activités ;
-Accueillir, orienter et accompagner les porteurs de projets, commerçants et entreprises dans leurs démarches ;
-Faciliter les mises en relation avec les partenaires institutionnels et économiques ;
-Participer au suivi des demandes d'implantation d'activités économiques ;
-Contribuer à la veille économique territoriale et à l'identification des opportunités de développement ;
-Mettre à jour les bases de données et outils de suivi des acteurs économiques locaux ;
-Participer à la préparation des réunions, visites, rencontres et événements économiques organisés par la collectivité ;
-Assurer un suivi administratif et rédactionnel des dossiers liés à l'attractivité économique.

Commerce et animation territoriale
-Participer au lien avec les associations de commerçants et les partenaires économiques ;
-Contribuer à l'organisation d'animations ou d'événements favorisant la dynamique commerciale locale ;
-Participer à la diffusion des informations auprès des commerçants et acteurs économiques ;
-Assurer un appui logistique et administratif dans le cadre des actions menées par la commune.

Emploi et partenariats
-Participer à l'orientation des administrés vers les partenaires de l'emploi et de l'insertion ;
-Contribuer au développement des relations avec les structures institutionnelles et partenaires locaux (Mission Locale, France Travail, chambres consulaires, intercommunalité, associations, entreprises...) ;
-Participer aux actions favorisant l'insertion, l'emploi et la découverte des métiers ;
-Contribuer à la coordination de certaines actions partenariales à l'échelle du territoire.

Missions secondaires :
-Participation ponctuelle aux événements municipaux ;
-Contribution à certaines démarches transversales portées par la collectivité ;
-Participation aux réunions partenariales et institutionnelles.

-Expérience sur un poste similaire souhaitée
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
-Connaissance de l'environnement économique local et des acteurs institutionnels ;
-Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.
-Capacité d'organisation et de suivi administratif ;
-Aptitude à travailler en transversalité ;
-Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
-Sens de l'initiative et capacité d'adaptation.
-Télétravail
-Déplacements ponctuels auprès des partenaires et acteurs économiques ;
-Horaires réguliers avec possibilité d'adaptation selon les nécessités de service ;
-Travail transversal avec l'ensemble des services municipaux ;
-Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles attendues.
-Rigueur, discrétion professionnelle, sens du service public, qualités d'écoute et de communication, esprit d'analyse et de synthèse.