Chargé de Prospection et Relations Employeurs -Brest H/F - Defense Mobilité

Relation Entreprise et négociation :Faire de la prospection ciblée en fonction du profil des candidats* et du besoin des entreprises.Mettre à jour un vivier de candidats* à l'emploiNégocier avec les entreprises lors des candidatures de nos ayants-droits*.Relancer les entreprises après l'envoi d'une candidature afin d'en assurer le suivi.Participer à l'organisation de forum à l'emploi, de jobdating, de rencontre entreprise et/ou d'événements annuels à destination de nos ayants-droits*.Relation entreprise et animation de réseauDévelopper le réseau d'entreprises et le fidéliserOrganiser et animer des rendez-vous avec des entreprises afin de présenter notre offre de servicesFaire des points réguliers avec les conseillers en transition professionnelleContacter les entreprises pour connaître leurs besoins et y répondreMettre à jour un suivi des contacts employeurs.Relation Client à distance et digitalisation :Gérer et suivre les dossiers des candidats* et des entreprises,Utiliser l'outil métier interne : Création de l'employeur, saisie des offres d'emploi, rapprochement offre/candidat.Assurer la traçabilité des contacts employeursMettre en place de nouveaux outils d'aide à la gestion et proposition d'amélioration de procédures.Elaborer des analyses du marché de l'emploiAssurer une veille économique du marché local via la presse ou autre support et relayer l'information à l'ensemble de l'équipe.* Candidats/ayants droits : Militaires en reconversion ou en recherche d'emploi, fonctionnaires en transition professionnelle ainsi que leurs conjoints en recherche d'emploi.