Apprentissage Ressources Humaines H/F - L'Industrie recrute

Entreprise Lyonnaise, filiale d'un groupe allemand de dimension internationale, équipementier automobile sur un marché de niche, EBERSPÄCHER KALORI conçoit et fabrique des systèmes de chauffage et climatisation pour la 1ère monte (OEM) sur véhicules spéciaux.

Ce qui nous anime ? La culture de l'innovation, depuis plus de 30 ans.

Trois décennies d'expertise, d'engagement et de valeurs nous ont permis de devenir l'un des leaders de ce marché. Aujourd'hui, notre succès va bien au-delà des frontières : notre réputation est internationalement reconnue et maintenant appuyée par le groupe Eberspächer auquel nous sommes rattachés depuis 2018. Portés par la puissance financière, les 23 filiales commerciales dans le monde et la stratégie d'innovation d'un grand groupe, nos ambitions sont grandes et une partie de l'avenir du groupe est axée sur notre gamme de produits.

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en Ressources Humaines.

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

· Gestion Administrative du Personnel dans son ensemble

· Gestion de l'intérim

· Process de on-boarding (DPAE, affiliations, rdv médecine du travail, constitution du dossier d'embauche, création dans le logiciel de GTA)

· Gestion des temps dans le logiciel de GTA (Kélio-Bodet)

· Gestion des arrêts maladie

· Support sur le dossier recrutement

COMPETENCES RECHERCHEES

· Anglais (oral et écrit) souhaité

· Bonne maîtrise des outils bureautiques

· Aisance orale et écrite (orthographe, syntaxe, capacités rédactionnelles)

· Excellent relationnel

· Sens de l'engagement

· Discrétion et confidentialité

Votre polyvalence et votre rigueur vous permettrons de mener à bien vos missions.

Cette alternance est ouverte aux Licences et Masters pour une durée d'un ou deux ans.

Votre polyvalence, votre rigueur et votre autonomie vous permettrons de mener à bien vos missions.