Recrutement Les Arbonautes

Arboriste Grimpeur·se H/F - Les Arbonautes

  • Bouillante - 971
  • CDI
  • Les Arbonautes
Publié le 1 juin 2026
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Les missions du poste

REALISATION
Effectue les débits de branches et troncs au sol (déchets d'élagage)
Effectue le broyage des branches
Effectue des abattages d'arbres
Assiste l'élagueur grimpeur pour la retenue des branches avec des systèmes de freinage dédiés (rétention)
S'occupe de la sécurité des chantiers au sol,

ORGANISATION
Les déplacements géographiques sont fréquents. L'activité se déroule par tous les temps exception faite des météos dites à risques : vents violents, orages.

COMPETENCES ET QUALITES
Il connait les végétaux (essences, époques de floraison, variétés caduques, persistantes.), leur développement et leur entretien,
Il connait les outils manuels, thermiques et électriques nécessaires à son travail et les petits dépannages relatifs à ceux ci,
Il dispose de bonnes capacités d'adaptation face à la diversité des chantiers et à leurs conditions de déroulement,
Son sens du contact lui permet de s'intégrer à un groupe et d'assurer éventuellement de bonnes relations avec la clientèle.

SECURITE
Il respecte les mesures prévues au sein de l'entreprise,
Il porte les équipements de protection individuelle,
Il respecte les consignes orales.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques d'escalade,Elaguer les branches d'un arbre

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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