Chargé de Conformité des Investissements H/F - Abeille Assurances

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l'assurance.

Vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolution.

Quels seront vos futurs challenges?

- Gérer et suivre les demandes administratives liées à l'activité UC et UCS de l'équipe
- Gérer et suivre les demandes administratives liées à l'activité fonds € de l'équipe
- Suivre et piloter les contrats, prestations et frais de OFI Invest AM, autres gérants d'actifs et banques, ainsi que les principaux prestataires de la Direction
- Etre en relation avec la direction des achats, la direction juridique, la direction de la compliance ainsi que les différents prestataires

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

- Formation : Bac +5 type école de commerce / Ingénieur avec Master spécialisé en Finance
- Expérience : expérimenté (min 3 ans)
- Soft skills : curieux et rigoureux, bonne capacité organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en transversal et trouver des solutions, bon relationnel
- Outils : Excellente maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

Modalités pratiques :

- Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)
- Type de contrat: CDI
- Démarrage souhaité: à pourvoir dès que possible

Ce que nous avons à vous proposer?

- Une rémunération globale, composée:

- D'une part fixe,
- D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l'équipement et une indemnité internet mensuel.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport