CDI - Regional Manufacturing Excellence Manager Hfx H/F - Mondelez International

Type d'emploi

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelez International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le à votre façon !

Vous coordonnez et mettez en oeuvre notre programme d'excellence opérationnelle pour aider nos leaders à produire des résultats. Votre rôle est principalement de créer un esprit d'amélioration continue et de fournir les outils, techniques et capacités nécessaires au développement d'une autonomie organisationnelle.

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités:

- - Appliquer les principes, outils et techniques d'amélioration continue («CI», continuous improvement) afin de créer une culture «zéro perte» qui renforce nos capacités à identifier, éradiquer et prévenir la génération de pertes
- Alimenter une culture CI qui remette en question le statu quo et changer les comportements de nos collaborateurs
- Former vos collaborateurs aux outils et techniques CI afin qu'ils puissent diriger leurs équipes à travers les cycles CI - Encadrer et accompagner également les collaborateurs afin de les aider à atteindre leurs objectifs
- Encourager les leaders à gérer la performance en ayant recours à des fiches de notation équilibrées Vous coordonnerez également la révision de la performance des KPI, en utilisant l'analyse des causes premières pour les indicateurs n'ayant pas atteint les objectifs et mettrez en oeuvre les mesures rectificatives
- Effectuerez des comparaisons externes en veillant, le cas échéant, à appliquer les meilleures pratiques et les nouveaux outils en collaboration avec les partenaires internes

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes:

- Votre expérience dans la mise en oeuvre des processus CI (par ex. l'outil TPM dans le secteur manufacturier, Lean Six Sigma dans l'industrie des biens de consommation)
- Leadership au service des autres et grand esprit d'équipe
- Expérience en processus de gestion du changement
- Une communication efficace et une habileté organisationnelle
- Une approche/un raisonnement stratégique et la capacité d'influencer
- Habileté pour enseigner aux autres et développer des talents
- Orienté résultats et capacité à gérer les situations ambiguës
- Votre expérience dans les domaines suivants: amélioration continue, ingénierie/projets, production

Key responsabilities

Ce rôle vous permettra d'accompagner quatre usines France; à Besançon, Charleville-Mézières, Jussy et Vervins; dans l'implémentation du programme de Manufacturing Excellence de Mondelez International.

Pour cela, les missions seront les suivantes :

- Assumer la responsabilité de l'amélioration des résultats en pilotant la mise en oeuvre du TPM (y compris les initiatives « Run to Standard » et « Run to Target ») sur le terrain, en collaboration directe avec les opérateurs et les services de soutien :

- Animer des sessions pratiques de résolution de problèmes pour remédier aux pannes réelles, aux pertes liées aux équipements et aux processus.
- Effectuer des visites sur le terrain (« gemba walks ») et identifier les opportunités d'amélioration à partir d'observations en temps réel et fondées sur des données.
- Organiser des ateliers pratiques de maintenance autonome, en veillant à ce que les opérateurs appliquent les méthodes IL6S dans leurs opérations quotidiennes.
- Suivre les résultats et s'assurer que les initiatives TPM apportent des améliorations mesurables en termes de Taux de Rendement Global (TRG), de réduction des temps d'arrêt et de taux de défauts.

- Collaborer directement avec les opérateurs de machines, les chefs d'équipe et l'organisation centrée sur la ligne de production afin de développer une culture de la responsabilité vis-à-vis des équipements et des processus de travail.

- Évaluer les progrès, en faire le bilan et en rendre compte à la direction.

- Accompagner et conseiller l'équipe de direction de l'usine sur le rythme, la qualité et les résultats attendus de la mise en oeuvre du programme.

Success profile

- Vous avez une expérience pratique de la mise en oeuvre du TPM (formation des équipes, pilotage culture du changement terrain).

- Vous animez des sessions de résolution de problèmes concrets (accompagner les équipes pour trouver et mettre en oeuvre des solutions, en assumant la responsabilité des résultats).

- Vous aimez mettre la main à la pâte (travailler directement avec les équipes de production, en démontrant les principes du TPM en action).

- Vous savez comment impliquer les opérateurs et tous les niveaux de direction dans le TPM, en veillant à ce qu'ils s'approprient les activités de maintenance et la résolution des problèmes.

- Vous possédez de solides compétences en animation et en coaching pour guider efficacement les équipes tout au long du processus d'amélioration continue.

- Vous comprenez les défis liés à la production et adaptez votre approche de la mise en oeuvre du TPM à différents environnements, en mettant l'accent sur les résultats concrets.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.