Chef de Chantier CVC et Plomberie H/F - Smart Recrutement

Smart Recrutement, cabinet indépendant, accompagne les candidats dans leur
recherche des meilleures opportunités professionnelles sur l'ensemble du
territoire français. Nos consultants, aguerris à l'orientation de carrière, vous
garantissent un suivi personnalisé, transparent et bienveillant, en plaçant vos
ambitions au coeur du processus de recrutement.Rejoignez une structure d'envergure et historique, spécialisée dans le génie
climatique, la plomberie, la ventilation et l'électricité. Solidement implantée
sur le bassin dijonnais, cette entreprise de référence intervient auprès d'une
clientèle diversifiée : tertiaire, bâtiments industriels et logements
collectifs.

Reconnue pour son excellence technique et la qualité de ses réalisations,
l'entreprise accélère son développement sur le segment des travaux neufs et
renforce ses équipes d'encadrement pour piloter des chantiers structurants.



Rattaché aux chargés d'affaires, vous prenez la responsabilité opérationnelle,
humaine et technique de chantiers d'installation neufs en tertiaire et logements
collectifs.



Vos missions :

Gestion et encadrement de terrain : Manager, animer et coordonner les équipes de
pose et les sous-traitants. Veiller au respect strict des règles de sécurité.

Pilotage opérationnel : Organiser et planifier les ressources nécessaires
(humaines, matérielles et outillage), superviser l'exécution des travaux et
garantir le respect des délais ainsi que des budgets.

Expertise technique multi-lots : Suivre l'installation complète des réseaux de
chauffage (chaudières, pompes à chaleur), climatisation, ventilation (CTA, VMC)
et plomberie sanitaire.

Suivi d'affaires et Relation Client : Représenter l'entreprise. Être
l'interlocuteur privilégié des maîtres d'oeuvre, des clients et des autres corps
d'état. Assurer le suivi administratif (comptes-rendus, situations de travaux,
levées de réserves et mises en service).



Chantiers locaux basés sur le bassin dijonnais, la Côte-d'Or (21) et les
départements limitrophes, garantissant un retour quotidien à domicile.

Vous justifiez d'une solide maturité professionnelle dans la conduite d'équipes
du second oeuvre bâtiment.

Formation : Diplôme en génie climatique, thermique ou plomberie-chauffage (Bac
Pro, BTS, Licence Pro ou équivalent).

Expérience : 5 à 8 ans minimum dans le secteur CVC, avec une expérience
confirmée en encadrement de chantiers neufs.

Compétences clés : Maîtrise de la lecture de plans, de la réglementation
thermique et des réseaux hydrauliques/aérauliques.

Habilitation : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
(un fort atout pour le lot climatisation/PAC).

Savoir-être : Leadership, rigueur organisationnelle, esprit d'anticipation et
excellent relationnel client.

Permis : Permis B indispensable.