Gestionnaire de Paie H/F - Good Morning
- Gleizé - 69
- CDI
- Good Morning
Les missions du poste
Forte de ses expertises dans diverse missions comptables, sociales, juridiques et fiscales, le cabinet d'experts-comptables a su se développer depuis 1982 dans la région lyonnaise. Une proximité historique grâce aux expériences des associés experts-comptables, Messieurs Colin, Boisramé, Alix, Grange et Belmont ainsi que près de quatre-vingts collaborateurs. Le tout réparti sur quatre bureaux.
- Saint Laurent de Chamousset (siège social)
- Gleizé (Villefranche S/S)
- Limonest
- Lamure-sur-Azergues
En croissance, nous comptons aujourd'hui, 80 collaborateurs répartis sur les 4 bureaux.
Vous aspirez à une ambiance de travail bienveillante et des collègues avec qui vous souhaitez partager des moments conviviaux tout en gagnant en expertise sur votre poste ?
Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F à Gleizé pour rejoindre notre pôle social, composé de 3 super collègues. Vous serez accompagné(e) par le manager sur la prise en main progressive de votre portefeuille et des outils.
Vos missions se déclineront ainsi :
- Elaboration de la paie
- Application des différentes conventions collectives
- Etablissement des DSN et autres déclarations sociales
- Gestion de l'entrée à la sortie du salarié
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques quotidiennes
- Logiciel : Cegid
Ce que nous vous proposons ?
- Des titres restaurants
- Une prime d'intéressement
- Une mutuelle avantageuse
- Un CSE actif (évènements, réduction...)
- Des experts comptables à l'écoute
- Une bonne ambiance assurée
- Une transmission des savoir-faire dans la bienveillance
- Un cadre de travail agréable : locaux rénovés, bureau par 2, parking
Le poste peut également être basé à St Laurent de Chamousset (Pôle social 2 personnes).
Alors, si vous souhaitez rejoindre notre Team, postulez !
Pour davantage de renseignements sur le cabinet, consultez notre site internet :
www.goodmorningbusiness.fr
Le profil recherché
Ce que nous recherchons chez vous ?
Vous êtes sympathique (bien sûr), dynamique et rigoureux(se), soucieux(se) des attentes clients, impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous justifiez d'une formation minimum Bac +2 en Paie/RH et d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement multi convention.