Alternance - Bachelor Erh - Chargé des Ressources Humaines H/F - Groupe Alternance Limoges

Le Groupe Alternance, créé en 1998 à Rochefort, s'est implanté à Limoges en 2017.

Fort de l'expérience du Groupe et de la connaissance du terrain, le centre de Limoges ne cesse de développer ses partenariats avec les entreprises du bassin de la Haute-Vienne.

Groupe Alternance Limoges s'est fait sa place au milieu des écoles de la ville grâce à l'accompagnement proposé aux alternants et à leurs entreprises d'accueil tout au long de leur formation.

Afin d'accueillir les étudiants dans les meilleures conditions, l'école de Limoges est équipée du matériel nécessaire au bon déroulement de la formation : ordinateurs portables, plateforme e-learning présentant l'intégralité des programmes de formation, vidéoprojecteur...

Avec le Groupe Alternance, le taux d'employabilité est de 89% à l'issue de nos formations !
Nos formations sont gratuites et rémunérées.

Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine + 1 semaine intensive par mois

GROUPE ALTERNANCE LIMOGES - 8 Rue Émile Zola, 87 100 LIMOGES

Décrochez votre Bac +3 / BACHELOR Chargé Ressources Humaines en un an grâce à un contrat d'apprentissage au sein de notre centre de formation à Limoges.

Dans le cadre de notre rentrée 2026, une opportunité unique s'offre à vous.

Une de nos entreprises partenaires dans le domaine du service aux entreprises est à la recherche d'un chargé des Ressources Humaines en alternance !

Accompagné(e) de votre Tuteur vous développerez vos compétences de communication et d'organisation
Avec votre entreprise d'accueil, vous réaliserez les missions suivantes :

- Gestion administrative des ressources humaines : assurer le suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, dossiers du personnel) et veiller à leur mise à jour conforme.
- Recrutement et intégration des collaborateurs : rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidatures, organiser les entretiens et accompagner l'onboarding des nouveaux employés.
- Gestion de la paie et des éléments variables : collecter et contrôler les données de paie (temps de travail, absences, primes) en lien avec le service paie ou le cabinet externe.
- Développement des compétences et formation : participer à l'élaboration du plan de formation, suivre les actions mises en place et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
- Support aux managers et gestion des relations sociales : conseiller les responsables opérationnels sur les problématiques RH et veiller au respect des procédures internes et du droit du travail.

Vous êtes organisé, force de proposition et vous aimez le contact humain ?

Postulez dès maintenant !

L'obtention de votre BACHELOR Chargé de Ressources Humaines et de cette année d'expérience peut vous permettre d'accéder à des postes d'assistant RH, assistant paie, chargé de formation, chargé de recrutement, chargé d'études RH...