Conducteur de Travaux - Peinture et Revêtement & Second Œu H/F - Societe Bretonnet Peinture Revetement
- Toulouse - 31
- CDI
- Societe Bretonnet Peinture Revetement
Les missions du poste
Votre Mission : Vous assurez la gestion complète des chantiers de peinture, du démarrage à la réception, en garantissant la qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts.
Vous supervisez et coordonnez les équipes internes et les sous-traitants, tout en maintenant une communication fluide avec les clients, les fournisseurs et les maîtres d'ouvrage.
Vos principales responsabilités
Préparation et organisation des chantiers
- Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution
- Établir les plannings de travaux et les besoins en matériel, main-d'oeuvre et fournitures
- Coordonner les équipes de peintres et les sous-traitants
Suivi technique et financier
- Piloter le bon déroulement des travaux jusqu'à la réception
- Contrôler la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité
- Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité de chaque chantier
- Gérer les situations de travaux, devis complémentaires et révisions de prix
Relation client et reporting
- Être l'interlocuteur privilégié du client et des partenaires du projet
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
- Transmettre les informations nécessaires au service administratif et comptable
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Connaissance des normes de sécurité ,Bonne maîtrise du Pack Office,connaissance des procédures chantier,connaissance logiciel de chantiers type Batigest ,Maîtrise des techniques de peinture, et revêtement
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.