Regisseur des Infrasctructures Locatives H/F - Mairie

Poste à pourvoir dès que possible - Emploi à temps non complet (10h00/35h00)

MISSIONS : Sous la responsabilité de la responsable du service Domanialité et urbanisme vous aurez en charge la gestion et la régie des hébergements touristiques sur la commune déléguée de Biville. Vos missions seront les suivantes :
- Gérer l'ensemble des locations des hébergements touristiques sur la commune déléguée de Biville,
- Entretien des hébergements touristiques,
- Accueil des clients (état des lieux, informations diverses, .),
- Gérer les recettes des hébergements touristiques sur la commune déléguée de Biville,
- Assurer les relations avec les services de la mairie et les services financiers de la trésorerie,
- Tenir les caisses

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Niveau CAP/BEP,
- Bonne connaissance de l'utilisation de l'informatique et aptitude à d'adapter à l'utilisation de logiciels spécialisés,
- Avoir une très bonne connaissance du fonctionnement d'une régie municipale
- Sens du contact avec le public, bon relationnel et bonne présentation,
- Bon esprit d'initiative,
- Disponibilité et discrétion
- Organisation méthodique du travail,
- Possession du permis B,
- Autonome,
- Maitrise de la langue anglaise appréciée

CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Travail week-ends et jours fériés,
- Horaires décalés,
- Très grande disponibilité.

Avantages : participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.