Responsable Coordinateur et Animations Vélo H/F - Ocivelo

Fort de 600 adhérents et de 2 salariés, l'association s'active à promouvoir le vélo au niveau de trois pôles. Un pôle atelier d'auto réparation, pôle plaidoyer et un pôle animation et vélo école.

L'association est en pleine mutation et professionnalisation et de nombreux projets voient le jour. L'association est à la recherche d'un.e coordinateur.tirce et animateur-trice du pôle animation. Ce poste en autonomie permet une grande liberté au niveau des actions et des acteurs touchés. Il va de la vélo- école des particuliers aux prestations pour les institutions (St- Étienne Métropole, Département, communes ) , centres sociaux et les entreprises. Si vous souhaitez faire évoluer la pratique du vélo et avez à coeur l'engagement associatif, ce poste est fait pour vous !

Fiche de poste :
Le.a salarié.e chargé.e de l'animation aura quatre missions en lien avec un membre désigné du conseil d'administration et le soutien des bénévoles de la commission animation :

1 )Coordination du pôle animation

- Organisation du pôle (planning, logistique, matériel)
- Gestion de la boîte mail dédiée au pôle animation
- Réalisation d'animations (ateliers, sorties, événements) seul-e ou en binôme
- Coordination de la vélo-école animée par des bénévoles
- Encadrement et accompagnement des salarié-e-s et bénévoles du pôle
- Mobilisation de bénévoles pour les animations
- Suivi administratif : devis, factures, tableaux de bord (en lien avec la comptabilité)

2) Développement du pôle animation

- Démarchage de nouveaux partenaires (établissements scolaires, collectivités, structures sociales, entreprises.)
- Élaboration de projets pédagogiques sur la mobilité à vélo
- Recherche de financements pour les animations
- Développement de nouvelles activités en lien avec les valeurs de l'association
- Sensibilisation aux enjeux climatiques et à la qualité de l'air
- Conception et amélioration continue d'outils pédagogiques

3 Formation éducation des publics : Vélo-école

- Organisation des planning et des tâches des bénévoles pour les animations des séances d'apprentissage,
- Appuis techniques et logistiques pour les bénévoles

4 Participé à de la vie associative

- Animation de la vie de l'association (événements, projets internes, communication)
- Soutien à la préparation des conseils d'administration (ordre du jour, documents, etc.)
- Aide à la gestion de dossiers administratifs et financiers (subventions, bilans, évaluations.), en lien avec la salariée comptable.
- Suivi des relations partenariales (collectivités, SEM, associations, etc.)

Le poste comprend une grande autonomie, avec possibilité de télétravail partiel et de travail le week-end ponctuellement. La répartition du temps sur les missions est modulable selon les besoins, en concertation avec le conseil d'administration.
Le temps de travail sera modulable sur la semaine en fonction de la charge de travail. Certaines animations peuvent nécessiter une mobilisation sur une partie du week-end.

Le.a salarié.e assurera toutes ces missions avec l'aide des bénévoles de la commission animation et autres salarié.e.s de l'association.

Convention collective : ECLAT
Diplôme et carte professionnelle requis : BEESAC, BEES Cyclisme, DE VTT, BMS ou CT, BPJEPS Activités du Cyclisme, AQA VTT, BE VTT, AMM+CQC, BP APT ou BP Rando+UCC VTT, BP Rando, STAPS, CQP AMV.
Possibilités de télétravail
Potentialité de travail certain week-end
Horaire variable et adaptable par le salarié

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de groupes,CQP animateur de loisir sportif,Encadrement et animation de séjour à caractère sportif, éducatif et culturel,Techniques pédagogiques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Définir des mesures de prévention des risques,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.