Acheteur Pièces Techniques Automobile H/F - PRODY

Rejoignez une centrale de référencement et de négociation stratégique au coeur de l'aftermarket automobile

PRODY est la centrale de négociation commune créée par les enseignes Roady et Profil Plus dans le cadre d'un partenariat stratégique portant sur les achats et le référencement de pièces de rechange automobile, lubrifiants et liquides techniques.
Notre mission : optimiser la performance achats de réseaux reconnus du marché automobile grâce à une expertise métier forte, une approche agile et une capacité de négociation à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :

Acheteur(se) Pièces Techniques Automobile

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez les négociations achats sur votre périmètre produits, dans le respect de la stratégie définie par la Direction et pour le compte de nos partenaires.
Véritable acteur(trice) de la performance achats, vous intervenez sur l'ensemble du processus :
- élaboration des stratégies achats en collaboration avec les enseignes,
- rédaction et pilotage des appels d'offres,
- analyse et comparaison des offres fournisseurs,
- préparation et conduite des négociations commerciales,
- contractualisation des accords,
- suivi de la relation fournisseurs et pilotage de la bonne application des contrats,
- analyse des performances et recommandations d'optimisation.

Vous évoluez dans un environnement dynamique, exigeant et responsabilisant, où votre capacité d'analyse et votre force de proposition auront un impact direct sur les résultats des enseignes.

De nombreux déplacements sont à prévoir dans le cadre des négociations, des rendez-vous fournisseurs et du suivi des partenariats.
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Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +5 (école de commerce, ingénieur spécialisation Achats), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en achats, idéalement dans :
- l'automobile,
- la pièce de rechange,
- l'après-vente automobile,
- ou un réseau de distribution spécialisé.

Vous maîtrisez les fondamentaux des achats et de la négociation commerciale et êtes à l'aise dans des environnements techniques et analytiques.

Compétences et qualités attendues
- Excellentes capacités de négociation et de communication,
- Esprit analytique et sens de la synthèse,
- Rigueur, autonomie et adaptabilité,
- Forte capacité à travailler en transversal,
- Aisance relationnelle et sens du partenariat fournisseurs,
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques, avec une maîtrise avancée d'Excel indispensable (analyses, tableaux croisés dynamiques, recherches, gestion et exploitation de données).

La connaissance du marché de l'aftermarket automobile constitue un réel atout.
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Pourquoi rejoindre PRODY ?
- Un environnement agile et à taille humaine,
- Un poste à responsabilités avec un réel impact business,
- Des partenaires majeurs du marché automobile,
- Des sujets achats stratégiques et techniques,
- Une équipe dynamique, experte et engagée.
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Rémunération
À partir de 40 K€ brut annuel, selon profil et expérience.
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Vous souhaitez relever ce challenge ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et participez au développement d'une structure en pleine dynamique sur le marché de l'après-vente automobile.

Experience: 24 Mois

Compétences: Adaptabilité et flexibilité,Capacité d'analyse et de synthèse,Mastère spécialisé manager achats et supply chain,Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.