Recrutement Universite de Technologie de Compiegne

Ingénieur en Composteur Optimisé Low Tech H/F - Universite de Technologie de Compiegne

  • Compiègne - 60
  • CDD
  • Universite de Technologie de Compiegne
Publié le 1 juin 2026
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Les missions du poste

L'UTC recrute un(e) ingénieur contractuel dans le cadre du projet COMPo-LT pour le laboratoire Transformations Intégrées de la Matière Renouvelable (TIMR) - département Génie des Procédés Industriels.
Description de l'offre d'emploi
Nous recherchons un ingénieur / une ingénieure pour rejoindre le projet COMPo-LT à l'Université de technologie de Compiègne, au sein du laboratoire Transformations Intégrées de la Matière Renouvelable (TIMR) - département Génie des Procédés Industriels (GPI).

Le projet COMPo-LT vise à développer un composteur individuel innovant à la portée des ménages permettant d'assurer une bonne aération et une phase thermophile garantissant ainsi un compost mature de qualité.

Votre mission

Vous participerez activement au développement d'un composteur de proximité low-tech assurant une aération adéquate et la présence d'une phase thermophile. Vous serez chargé(e) de :

- Participer à un projet en lien avec une démarche de développement durable

- Contribuer à des avancées technologiques

- Apporter votre expertise pour résoudre des défis techniques et développer des solutions innovantes

- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant.

Vos activités

- Réaliser un état de l'art sur les composteurs de proximité

- Concevoir un cahier des charges produit en fonction des objectifs du projet

- Mener une phase d'idéation afin d'identifier un ou plusieurs concepts de composteurs

- Sélectionner un ou deux composteurs répondant au cahier des charges

- Concevoir, dimensionner et réaliser un ou plusieurs prototypes

- Évaluer les prototypes par rapport au cahier des charges.

Informations complémentaires
Dates pour candidater
Du 29/05/2026 au 19/06/2026
Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement
Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/03/2027 - à pourvoir en septembre 2026

Salaire mensuel brut
Selon expérience et financement

Volume horaire
37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an

Environnement et contexte de travail
Le projet sera réalisé au sein de l'unité TIMR (Transformations Intégrées de la Matière renouvelable) - département Génie des Procédés Industriels. L'équipe de recherche, impliquée dans plusieurs projets nationaux, offre un cadre propice à la valorisation scientifique.
La personne recrutée intègre l'équipe du projet COMPo-LT, rend compte au responsable du projet, entretient un dialogue régulier avec celui-ci et une collaboration étroite avec les interlocuteurs concernés.
L'ingénieur(e) aura accès au FabLab de l'UTC et à la halle du Génie des Procédés pour la réalisation et la démonstration des prototypes.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre du projet.

Pré-requis du poste
Nous recherchons une candidate / un candidat avec une première expérience professionnelle, alternance ou stage notamment, dans le domaine.

Connaissances et compétences opérationnelles
Connaissance et expérience en conception mécanique
Connaissance en bioprocédés
Connaissance et maîtrise du compostage
Prototypage
Gestion de projet
Capacité d'analyse et de synthèse
Compétences comportementales
Capacité d'adaptation et d'organisation
Rigueur
Aptitudes au travail collaboratif
Esprit d'initiative et sens de l'écoute
Autonomie
Aisance relationnelle

Diplôme, formation et habilitation
Diplôme : ingénieur ou niveau équivalent Bac +5
Domaine de formation : mécanique ou (bio)procédés.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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