Recrutement Hotel de L'amiraute

Agent de Maintenance H/F - Hotel de L'amiraute

  • Touques - 14
  • CDI
  • Hotel de L'amiraute
Publié le 1 juin 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Agent de Maintenance pour assurer le bon fonctionnement des installations et garantir un environnement de qualité à notre clientèle.
Au coeur de l'activité de l'établissement, vous êtes un acteur clé du confort et de la sécurité des clients.

Vos missions :
- Assurer le bon état et le fonctionnement des équipements du site
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement
- Contrôler les installations après intervention
- Participer au suivi et à la traçabilité des opérations
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à la satisfaction client au quotidien
Vous êtes également en contact avec la clientèle et veillez à leur apporter une réponse rapide et adaptée.

Profil recherché
- Expérience en maintenance (hôtellerie ou multiservice appréciée)
- Bon niveau technique (électricité, plomberie, petits travaux)
- Sens du service et bon relationnel
- Autonomie, réactivité et esprit d'initiative
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Conditions proposées
- Poste polyvalent et dynamique
- Environnement de travail stimulant
- Équipe engagée
- Possibilités d'évolution

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aimez le concret, le terrain et résoudre des problèmes ?
Rejoignez un établissement où votre réactivité et votre savoir-faire font la différence au quotidien.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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