Recrutement ARB

Gestionnaire de Chantier H/F - ARB

  • Oullins-Pierre-Bénite - 69
  • CDI
  • ARB
Publié le 1 juin 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, la société ARB recrute un(e) Gestionnaire de Chantier pour assurer le suivi administratif et opérationnel de ses chantiers.

Missions principales
Planification et suivi des interventions sur chantier
Gestion administrative des dossiers
Coordination avec les équipes terrain
Suivi des fournisseurs et sous-traitants
Gestion des plannings
Contrôle de l'avancement des travaux
Rédaction de comptes-rendus et reporting
Profil recherché
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Une première expérience dans le secteur du bâtiment ou des travaux est appréciée
Conditions du poste

Contrat : CDI

Temps de travail : 35 heures par semaine

Rémunération : SMIC en vigueur

Poste à pourvoir immédiatement

Pourquoi rejoindre ARB ?
Entreprise dynamique en développement
Ambiance de travail conviviale
Missions variées
Possibilités d'évolution

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse de recrutement de la société ARB.

Rejoignez une équipe engagée et participez à la réussite de nos chantiers !

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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