Manageur du Commerce et Développement Économique H/F - Ville de Carros

Commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, de la métropole Nice Côte d'Azur, la ville de Carros offre un haut niveau de service à la population.
Idéalement située entre mer et montagnes, sa zone industrielle départementale s'impose comme la plus grande zone d'activité économique du département.
Carros, porte d'entrée au sud-est du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur est une commune aux multiples facettes qui cultive avec fierté sa diversité.Le Manageur du commerce et du développement économique est un acteur clé du développement économique local. Il a pour mission principale de dynamiser les commerces et services d'un centre-ville, d'améliorer son attractivité et de coordonner les différents acteurs économiques publics et privés. Son rôle consiste à favoriser la vitalité commerciale, à renforcer l'image du coeur de ville et à accompagner les jeunes entrepreneurs dans leur développement.

Dynamisation économique et commerciale : élaboration et mise en oeuvre de stratégies pour soutenir le commerce de proximité et attirer de nouvelles enseignes.
- Animation du tissu local : coordination des commerçants, organisation d'événements (marchés, festivals, braderies) et création d'outils de communication communs.
- Gestion de projets urbains : participation à la requalification des espaces publics, au mobilier urbain ou à la signalétique commerciale.
- Observation et analyse du territoire : veille économique, suivi des indicateurs de vacances commerciales, et mise à jour de base de données.
- Communication et promotion du centre-ville : conception de campagnes d'image, relations presse, animation des réseaux sociaux et partenariats institutionnels.
- Coordination des acteurs publics et privés : mise en réseau des institutions, associations de commerçants, chambres de commerce et collectivités.
- Accompagnement des porteurs de projet : aide à l'installation de nouveaux commerces et/ou entrepreneurs, suivi administratif des dossiers.
- Recherche de financements et gestion budgétaire : montage de dossiers de subvention, participation aux appels à projets et suivi des budgets dédiés.

Profil recherché : Permis B exigé. Diplôme de niveau IV (Bac +2) et/ou expérience requise minimum 2 ans. Implication et polyvalence. Parfaite habileté dans le maniement des outils informatiques. Prise d'initiative et disponibilité. Autonomie et sens de la planification
Disponibilité en cas de besoin d'intervention le week-end

Public concerné : Titulaires de la Fonction Publique ou Contractuels H/F sur vacance d'emploi
Cadre d'emploi : Filière administrative - Adjoint administratif C (3 grades) /Rédacteur B (3 grades)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.