Chef de Projet Rétablissement CDD H/F - BPCE SA
- Paris - 75
- CDD
- BPCE SA
Les missions du poste
Description de l'entreprise
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous oeuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
Poste et missions
Chef de projet rétablissement :
La Direction de la Résilience financière du Groupe BPCE est responsable des relations avec la Banque Centrale Européenne dans le cadre de la mise en conformité du Groupe aux exigences de la régulation relative au rétablissement :
- Elle est l'interlocuteur des autorités européennes (la BCE et le SRB) pour le traitement des cas de crise financière voire de défaillance éventuelle du groupe (rétablissement et résolution).
- Elle a en charge de fournir les éléments et de répondre aux exigences de la BCE dans la préparation annuelle du plan de rétablissement.
- Elle travaille de façon transversale avec l'ensemble des équipes impliquées au sein du groupe : pilotage financier, capital management, direction de la stratégie, direction juridique, directions opérationnelles, SI, risques.
Le candidat accompagnera la direction pour la préparation des travaux sur le plan de rétablissement et l'interaction avec l'équipe de supervision (JST) sur les sujets de mise à jour des options, l'évaluation de l'ORC (Overall recovery capacity), la production du Recovery Dashboard et la préparation d'un dry run associé c'est-à-dire d'exécution opérationnelle des actions de rétablissement.
D'autres sujets s'ouvrant de façon régulière en fonction de l'actualité de la relation avec les autorités de tutelle, le candidat ne sera pas nécessairement amené à travailler uniquement sur ces chantiers mais pourra également évoluer sur d'autres dimensions de la résolution notamment la mise en place du dispositif de contrôle de niveau 1 (LOD 1).
Les missions du candidat lui donneront une vision exhaustive de l'organisation du groupe et notamment sur sa structure de financement et sur sa gestion des risques.
A ce titre, le candidat sera conduit à réaliser les tâches suivantes :
- Analyser les textes liés au rétablissement et opérer des analyses réglementaires ;
- Contribuer à la définition de la méthodologie de sévérisation des scénarios de capital et liquidité et évaluation de l'ORC ;
- Participer à la mise à jour des options de rétablissement ;
- Prendre en charge la gestion de projet en fonction de thématiques qui lui sont allouées ;
- Coordonner la participation des autres équipes, pour la préparation du plan de rétablissement et le dry-run associé ;
- Participer à des présentations internes et externes, notamment sur support Powerpoint
Profil et compétences requises
Vos compétences :
Bonne culture bancaire sur les sujets Finance et ou Risque
La culture juridique ou la connaissance des sujets normatifs serait un plus
Travail en mode projet (coordination, pilotage, etc.)
Curiosité pour naviguer dans un environnement dont le cadre est récent et en évolution rapide
Excellente capacité d'analyse et de communication
Autonomie
Aisance sur les outils informatiques a minima Excel / Powerpoint
Capacité à entretenir une grande multiplicité d'interlocuteur
Expérience :
Expérience de minimum 5 ans dans le milieu financier et/ou bancaire en direction financière ou direction des risques ou en cabinet de conseil sur ces sujets. Une connaissance des sujets de liquidité, de capital management ou de valorisation est un plus.