Responsable Audit H/F - Juny Recrutement

Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable de plus de 100 collaborateurs, situé à Lyon 9e, un Responsable Audit H/F. Vous intégrerez un département de vingt personnes dédié à l'accompagnement d'entreprises régionales, principalement des PME.

Rattaché(e) directement aux commissaires aux comptes, vous intervenez sur des missions à forte valeur technique et managériale. Vous travaillez au quotidien en coordination avec les associés, les collaborateurs juniors et les clients pour garantir la fiabilité et la qualité des interventions.

Vos principales responsabilités s'articulent autour des activités suivantes :

- Gérer l'ensemble des mandats d'audit légal confiés
- Planifier les missions et identifier les zones de risque
- Superviser la réalisation des contrôles et revues de dossiers
- Rédiger les rapports et formuler les recommandations
- Former et accompagner une équipe de moins de cinq collaborateurs
- Participer aux missions exceptionnelles d'évaluation et de conseil
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes

déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la méthode, mais aussi pour votre aisance relationnelle avec les clients et vos équipes.

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans en cabinet comptable et d'audit. Cette expérience vous a permis de maîtriser les normes d'audit et les outils courants de planification et de reporting.

Les compétences attendues pour ce poste :

- Capacité à piloter plusieurs missions en parallèle
- Maîtrise des normes et procédures d'audit
- Aptitude à encadrer et faire progresser une équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse développé
- Excellentes qualités rédactionnelles et sens client affirmé
- Organisation rigoureuse et autonomie dans la gestion des priorités

Vous appréciez les environnements structurés et les échanges directs avec la direction et les clients, dans une logique d'amélioration continue et de qualité de service.