Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants en Micro-Crèche H/F - nos Petits Pouces
- Nantes - 44
- CDI
- nos Petits Pouces
Les missions du poste
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent 1 éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour une de ses crèches de Nantes.
Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à :
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation
- Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure.
- Garantir la mise en place des différents projets pédagogiques et organiser des pistes de réflexion dans ce sens.
- Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels..
- Participer aux commandes de jeux, jouets.
- Grace à un sens de l'observation développé, mettre en place des activités adaptées aux besoins des enfants et faire preuve de créativité.
Postes à pourvoir fin août
Avantages : prime, prise en compte de l'expérience, prime d'ancienneté, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle, prévoyance
La crèche est fermée du 1er au 23/08/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).