Assistant RH H/F - Axyom

Notre histoire :

Créé en 1957 sous le nom de Régis BTP, notre entreprise est en pleine mutation depuis 2016. Notre ADN n'a pas changé : la distribution de machines JCB, le service de proximité, l'engagement de mettre tout en oeuvre pour satisfaire nos clients de la Normandie et de l'Oise.

Pourquoi AXYOM ?

- Notre entreprise est portée vers l'action, ce que nous faisons au quotidien
- Notre avenir est orienté vers les générations XY
- Notre métier est avant tout une relation d'hommes, de confiance et d'engagement auprès de nos clients.

AXYOM est la contraction de ces trois éléments.

Agriculture, BTP, Industrie : Axyom s'adapte à aux besoins de ses clients, pour les accompagner au plus près des problématiques de leurs projets.

Depuis plus de 65 ans, AXYOM est le concessionnaire exclusif des matériels JCB pour les secteurs du BTP, de l'Agricole et de l'Industrie.

Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes et recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour son agence située à Oissel-sur-Seine (76).

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des activités RH et contribuerez au développement des projets de recrutement et de gestion du personnel.

Vos missions :

Recrutement

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards ;
- Réaliser le sourcing de candidats ;
- Trier et présélectionner les candidatures ;
- Effectuer les entretiens de préqualification téléphonique ;
- Participer aux entretiens de recrutement ;
- Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus ;
- Participer aux événements de recrutement (job dating, forums, salons) ;
- Entretenir les relations avec les cabinets de recrutement partenaires.

Administration du personnel

- Constituer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs ;
- Assurer le suivi des congés payés ;
- Organiser et suivre les visites médicales ;
- Collecter et transmettre les variables de paie ;
- Gérer les tickets restaurant ;
- Réaliser les communications internes liées aux événements RH ;
- Assurer le suivi des arrêts maladie, des IJSS et des prestations de prévoyance ;
- Mettre à jour et suivre les différents tableaux de bord RH.

Relations écoles et alternance

- Piloter les campagnes de recrutement des alternants ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'alternance (CERFA, OPCO, etc.) ;
- Accompagner l'intégration et le suivi des alternants ;
- Développer et entretenir les partenariats avec les établissements de formation.

Première expérience en RH appréciée, notamment en recrutement et administration du personnel ;

Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils digitaux ;

Sens de l'organisation, rigueur et discrétion ;

Bon relationnel et esprit d'équipe ;

Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.