Chauffeur Poids Lourd H/F - Js Express

Offre d'emploi : Chauffeur Poids Lourd (H/F)
Rémunération : forfait journalier, complété par des primes repas et des indemnités de transport

Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) chauffeur(se) poids lourd pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec perspective d'embauche.
Le poste est organisé de manière à permettre un retour au domicile chaque soir (aucun découché à prévoir).

Missions principales :

Assurer le transport de marchandises en toute sécurité
Effectuer les livraisons dans le respect des délais impartis
Veiller au bon chargement et déchargement du véhicule
Contrôler l'état du véhicule et signaler toute anomalie
Respecter la réglementation en vigueur (temps de conduite, sécurité, etc.)
Maintenir une relation professionnelle avec les clients

Profil recherché :

Titulaire du permis CE
FIMO/FCO à jour
Carte conducteur valide
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
Bon relationnel et ponctualité

Pourquoi nous rejoindre ?

Entreprise en pleine croissance
Environnement de travail stable et professionnel

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.