Chef d'Équipe en Inventaires à Malakoff H/F - Rgis Specialistes en Inventaire Sarl

Envie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelques soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ? Rejoignez RGIS !
RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires.
Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation. Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise.
Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au coeur de sa politique RH.

Profil:

Plus que votre formation ou que votre diplôme, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Nous recherchons un manager avec un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la Grande Distribution, de la distribution spécialisé, ainsi que dans la gestion des inventaires.Vous aimez être challengé, vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous déborder d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre !

Votre quotidien:

En tant que Team Leader vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une dizaine de collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc.

- Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client.)
- Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones)
- Animer et motiver les membres de son équipe (10-30 personnes)
- Contrôler la réalisation des tâches
- Gérer la relation client avec le responsable sur site
- Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé
- Aider et participer au travail d'équipe
- Suivre et reporter son activité régulièrement
- Remise du fichier de stock au client en fin de prestation

Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit. Déplacement quotidiens (véhicule de service fourni)

Ce que vous nous proposons :
-CDI (35 h par semaine, modulable)
-Salaire brut de 2028 € par mois.
-Prise de poste 31.08.2026

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion de l'inventaire,Logiciel de gestion des stocks,Techniques commerciales,Techniques de mise en rayon,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Assurer la propreté des rayons,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler l'état des stocks,Déterminer des mesures correctives,Organiser un inventaire physique,Réaliser la mise en rayon,Résoudre les réclamations des clients concernant les produits,Superviser le stockage des produits,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).