Recrutement Sfr Caraibe

Technicien SAV H/F - Sfr Caraibe

  • Le Lamentin - 972
  • CDI
  • Sfr Caraibe
Publié le 1 juin 2026
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Les missions du poste

L'Entreprise
SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G.

Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés.

SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet.

Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers.

Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière.Missions
Et si chaque réparation permettait de prolonger la qualité de service apportée à nos clients ?

Au sein de la Direction Commerciale, en tant que Technicien SAV (H/F), vous assurez le diagnostic, la remise en état et le suivi des équipements techniques pris en charge par le service. Votre mission principale consiste à garantir des interventions fiables et conformes aux procédures afin d'assurer la continuité de service et la satisfaction client.

Ainsi, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Diagnostic et réparation des équipements
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des matériels transmis afin d'identifier rapidement l'origine des pannes.
- Réparer ou remettre en état différents équipements techniques pour garantir leur bon fonctionnement et leur réutilisation.
- Orienter les pannes complexes vers les services ou prestataires spécialisés afin de sécuriser leur traitement.

Reconditionnement et suivi technique
- Assurer le rétrofit et le reconditionnement des terminaux dans le respect des procédures et normes en vigueur.
- Saisir les interventions et informations techniques dans les systèmes dédiés afin d'assurer la traçabilité des opérations réalisées.

Gestion opérationnelle et support
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires pour anticiper les besoins en pièces détachées, fournitures et accessoires.
- Apporter un appui technique aux différents services en fonction des besoins opérationnels.

Profil
De formation Bac +2 en électrotechnique ou équivalent et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le diagnostic, la réparation ou la maintenance d'équipements techniques.

Votre capacité d'analyse vous permet d'identifier efficacement les dysfonctionnements et de proposer des solutions adaptées dans le respect des procédures établies.

Vous êtes à l'aise dans des environnements nécessitant organisation et polyvalence. Votre adaptabilité technique et relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et de contribuer à la fluidité des activités du service.

Une attention particulière sera portée à votre sérieux, votre sens des responsabilités et votre capacité à manipuler du matériel avec rigueur et fiabilité.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de nettoyage d'appareils,Techniques de remplacement de pièces défectueuses,Techniques de soudure,Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des appareils,Lire et exploiter un schéma électronique,Réaliser un diagnostic technique,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation,Respecter les normes de sécurité lors des interventions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Télécommunications filaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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