Recrutement Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Agent d'Élevage Bovin H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

  • Les Monts d'Aunay - 14
  • CDI
  • Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Publié le 1 juin 2026
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Les missions du poste


Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle d'accompagner les exploitants agricoles dans la gestion de leurs ressources humaines, notamment en proposant si nécessaire de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents recherche un agent d'élevage bovin laitier (h/f) en CDI à temps partiel (20h/semaine) ou plus si vous êtes autonome en conduite.

Poste à pourvoir dès maintenant

L'exploitation, sur le secteur d'Aunay s/ Odon, possède un troupeau de 100 vaches laitières et est équipée d'un robot de traite.

Vos missions principales seront :
- Suivi et entretien du robot de traite
- Alimentation et soins du troupeau
- Suivi technique du troupeau

Nous recherchons une personne ayant une expérience en élevage bovin.

Rémunération : 12,31€ brut/heure.

En tant que salarié(e) du GE14 en CDI à temps partiel, vous bénéficierez de plusieurs avantages :
- Un accompagnement et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT, Chambre d'Agriculture.)
- Les avantages de notre CSE
- Une aide de 200€ pour les Équipements de Protection Individuelle

Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer une exploitation dynamique, n'hésitez plus : postulez !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Surveiller l'état de gestation d'un animal

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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