Intervenant Social en Espace de Rencontre Protege H/F - Afccc Rhone-Alpes

L'AFCCC 69 a ouvert un ESPACE RENCONTRE PROTEGE (ERP) parents enfants à Lyon à l'automne 2021. Ce dispositif ERP s'inscrit dans le développement de mesures de mobilisation contre les violences conjugales afin de protéger les femmes victimes de violences et l'enfant co-victime. C'est un outil supplémentaire qui permet aux juges aux affaires familiales d'encadrer davantage les droits de visite, en adaptant les modalités de rencontres pour une période de 6 mois pour chaque famille.

L'AFCCC 69 recrute un intervenant(e) en ESPACE RENCONTRE PROTEGE parents enfants, à temps partiel (0.21 ETP).
1. Descriptif du poste
- Missions d'accompagnement à la co-parentalité et à la reprise du lien parent visiteur & enfant dans un lieu neutre, dans le cadre de l'application d'une décision judiciaire.
- Accueillir et suivre des familles dans l'exercice de leur droit de façon transitoire sur une période de 6 mois, en binôme et en lien avec la cheffe de service (information, entretiens, écrits et bilans).
- Organiser des rencontres en assurant le respect du protocole d'accompagnement, dans un cadre bienveillant et sécurisant. Signaler et mettre en place des actions correctrices en cas de dysfonctionnement.
- Accompagner les parents, pour qu'ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure.
- Assurer le lien entre les familles, les autres intervenants de l'ERP, les partenaires et la justice.
- Garantir la traçabilité des informations et assurer le reporting de l'action
- Assurer le lien avec les autres actions et professionnels de l'association
- Participer à des réunions

2. 1 Poste à temps partiel annualisés en CDI, à partir du 27 août 2026
- Temps partiel de 32,48h MENSUEL (0.21 ETP), basé à Lyon au 13 rue d'Algérie, 69001 Lyon.
- Disponibilité - accompagnement droits de visite : En alternance, mois A : 1 samedi pair par mois et mois B : 2 samedis pairs par mois, en journée continue.
Participation aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique : tous les jeudis après-midi de 13h30 à 17h15.

3. Profil et pré-requis
Vous êtes titulaires du diplôme suivant :
Éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) social(e), éducateur(trice) jeunes enfants, psychologue ou travailleur social(e)
Vous maitrisez les thématiques concernant la parentalité, les enjeux et problématiques familiales notamment dans le cas de violences conjugales. Expérience d'au moins 3 ans requise.
Vous connaissez le réseau des acteurs sociaux locaux liés aux violences intrafamiliales.
Formation spécifique d'intervenants en ER ou expérience du travail en ER appréciées Rémunération : 468 € brut pour 32,48 heures/mois + prime Ségur (2187 € brut base temps plein + prime Ségur). Selon expérience. Accord collectif

4. Aptitudes
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
- Intérêt pour la conduite d'entretiens familiaux ou de groupes en binôme
- Capacités rédactionnelles
- Écoute active
- Approche psycho dynamique des enjeux. Approche clinique et systémique des situations
- Autonomie, organisation, force de proposition
- Maitrise des outils informatiques

Processus de recrutement : entretiens à partir du 22 juin 2026
Date de démarrage souhaitée : 27 août 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire