Directeur Centre de Loisirs H/F - Mairie

À propos du poste :

La commune de Jacob-Bellecombette recherche un(e) directeur(trice) pour le centre de loisirs 3-11 ans sur la période juillet - août 2026.
Le poste est "clés en main", l'équipe d'animateur est déjà constituée, il s'agit d'animateurs expérimenté qui connaissent la structure, son fonctionnement et les familles. Le programme d'animation est constitué (1 sortie par semaine et des activités variées). l'inscription est ouverte aux familles.

Pourquoi nous recherchons à la dernière minute ?
Car la directrice du périscolaire est absente et que la directrice habituelle du centre de loisirs doit se libérer du temps pour organiser la rentrée scolaire.

IMPORTANT : le poste est non logé, il est impératif que le candidat puisse être autonome.

Responsabilités :

* Encadrer et coordonner l'équipe d'animation et de restauration.
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants accueillis en respectant les normes en vigueur
* Gérer la relation avec les familles, répondre à leurs attentes et assurer une communication efficace
* Veiller au respect du cadre réglementaire, administratif et budgétaire du centre
* Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec les objectifs éducatifs
* Assurer la gestion quotidienne du centre, y compris la maintenance et l'approvisionnement en matériel
* Favoriser un environnement inclusif, respectueux de la diversité et propice au développement harmonieux des enfants

Profil recherché :

* Diplôme BPEJPS LTP avec UC de direction (stagiaire accepté) ou BAFD
* Expérience significative dans le secteur de l'animation ou de l'éducation auprès d'enfants en centre de loisirs ou structures similaires
* Connaissance approfondie du développement de l'enfant, des techniques pédagogiques et des activités d'animation.
* Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire avec leadership et sens de l'organisation
* Sens aigu des responsabilités, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
* Excellentes qualités relationnelles, écoute active et aptitude à travailler avec les enfants, les familles et les partenaires locaux
* Maîtrise des normes réglementaires relatives aux centres de loisirs .

La rémunération sera défini de la grille indiciaire de la fonction public et selon expérience.
Pour candidater veuillez envoyer votre CV à l'adresse : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.