Recrutement France Travail

Delegue a la Protection Juridique des Majeurs H/F - France Travail

  • Bourges - 18
  • CDI
  • France Travail
Publié le 1 juin 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Au sein d'une équipe transversale, le délégué assure la mise en oeuvre de la mesure de protection d'une soixante de mesures. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :

- Exercer les mesures de protections qui sont confiées au Service par les Magistrats ;
- Respecter les obligations légales ;
- Coordonner les actions se déroulant autour du Majeur Protégé dans le respect des textes de loi et du contrat de travail ;
- Suivi administratif, budgétaire, patrimonial et juridique des personnes sous mesure de protection juridique ;
- Visites à domicile auprès des Majeurs Protégés ou sur leur lieu de vie ;
- Assistance ou représentation des Majeurs Protégés dans le cadre juridique ;
- Établissements de rapport annuel ;
- Travail en réseau ;
- Participer à la vie du service.

Profil du candidat :
- Bac +3 dans le domaine social ou juridique OBLIGATOIRE ( DE AS, DE CESF, clerc de notaire,...)
- Un Certificat National de Compétence -CNC- sera requis au cours du contrat pour les délégués à la tutelle aux prestations sociales et les mandataires judiciaires à la protection des majeurs.
- Expérience dans le domaine social et/ou juridique ;
- Maitrise de logiciel TWin apprécié.

Une formation sera dispensée en interne pour vous accompagner dans la prise de poste.

Points clés de notre environnement de travail :
- horaires flexibles
- environnement dynamique
- véhicule de service pour les déplacements

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi