Coordinateur Hygiene & Sante H/F - Association Agropolis

Vous souhaitez accompagner et soutenir des personnes en difficulté, tout en ayant un impact concret dans leur parcours de vie ?

L'association AGROPOLIS recrute, dans le cadre d'un CDD de remplacement, pour son dispositif dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA), un coordinateur hygiène et santé H/F, engagé, dynamique et doté d'un réel sens de l'écoute

Vos missions seront les suivantes :

- mettre en oeuvre les orientations et décisions de l'adjointe de direction du dispositif MNA ; - organiser et assurer le suivi des rendez-vous médicaux et paramédicaux des jeunes accompagnés ; - veiller à la qualité du suivi médical en lien avec l'équipe éducative ; - déployer des actions de prévention et de sensibilisation à la santé auprès du public accueilli ; - animer et accompagner l'équipe éducative sur les enjeux liés à la santé ; - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service, notamment sur les thématiques hygiène et santé ; - assurer une transmission fluide et fiable des informations auprès de la direction et de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ; - participer aux astreintes, 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines, selon un planning anticipé.

Informations pratiques

Poste à pourvoir : dès que possible Contrat : CDD de remplacement Durée du contrat : 1 mois, potentiellement renouvelable Temps de travail : temps plein Horaires : du lundi au vendredi, avec astreintes selon rotation organisée à l'avance Lieu de travail : secteur Centre Vendée, La Roche-sur-Yon Rémunération : entre 25 000 € et 30 000 € brut par an Convention collective applicable : OEFMT Permis B requis : oui, déplacements réguliers

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.