Recrutement Adsearch

Gestionnaire de Paie H/F - Adsearch

  • Blagnac - 31
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 1 juin 2026
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Toulouse Ouest - Gestionnaire de Paie H/F - Intérim 1 mois - 35K€ - Cadre forfait jours, flexibilité horaire...

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Notre experte Finance à Toulouse recrute pour l'un de ses clients, sur le secteur de Blagac, un Gestionnaire de Paie H/F.

Vos missions :

Au sein du service paie composé de 3 personnes et rattaché au responsable paie, en tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos missions seront les suivantes :

- Production « en volume » de soldes de tout compte (50 à 80) sur un périmètre multi-sociétés et multi-conventions et contrôle de leur exactitude

- Traitement des avenants contractuels et gestion des mi-temps thérapeutiques (suivi et déclaratif)

- Gestion des accidents du travail : réception des fiches, traitement et déclaration via l'outil.

Le profil recherché

Votre profil :

-Formation Titre de gestionnaire de paie minimum.

-Expérience de 4 ans sur un poste similaire

-Bonne connaissance de la législation sociale

-Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de paie. (ADP)

-Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel et esprit d'équipe.

Ce que l'on vous propose :

-Rémunération selon profil 33-35K brut annuel.

-Démarrage immédiat, contrat en intérim 1 mois, statut cadre au forfait jours 218 jours + 12 RTT, flexibilité horaires...

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec notre équipe pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

Etape 2 : Rencontre avec le responsable paie.

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