Pref44 - Agent Instructeur Chargé des Mineurs Non Accompagnés - Pôle Vulnérabilité - Séjour H/F - Préfecture de Loire-Atlantique

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales:
Instruire les demandes de titre de séjour déposées par les mineurs non accompagnés accédant à la majorité en ligne et en papier

Procéder à l'enrôlement biométrique des demandeurs et à la remise des récépissés de demandes de titres

Rédiger des fiches de décisions à l'attention de la hiérarchie.

Convoquer et recevoir le public mineur non accompagné dans le cadre du dispositif «appui à l'évaluation de la minorité»; préparer les comptes-rendus et les transmettre au conseil départemental selon le protocole

Rédiger les arrêtés portant refus de séjour assortis le cas échéant de mesures d'éloignement.

Préparer les dossiers en vue de leur numérisation.

Renfort en cas de pic d'activité du bureau

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Délivrance des titres de séjour
Relations avec les usagers, les administrations et les collectivités territoriales.

Composition et effectifs du service :
Le bureau compte 28 agents répartis comme suit:
- un chef de bureau et un adjoint (2A)
- pôle vulnérabilités : 9 agents (1A+4B+4C) + 1 apprenti
- pôle vie privée et familiale: 9 agents (1A + 3B + 5C)
- pôle immigration professionnelle: 4 agents (1B+3C)
- pôle guichet et relation usagers: 1B + 2C + renforts contractuels + volontaires en service civique pour le PAN E-meraude
- 1 agent chargé de la numérisation (1C)

Le bureau compte également des contractuels dont le nombre varie en fonction des besoins du service.

Liaisons hiérarchiques :
- chef de pôle
- adjoint au chef de bureau
- chef de bureau

Liaisons fonctionnelles :
Les autres pôles du bureau; le bureau du contentieux et de l'éloignement; le bureau de l'asile; l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII); les consulats; les services de police et de gendarmerie; les plateformes de main d'oeuvre étrangère

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis