Chef de Projet Confirmé Service Clients Supply Chain - Siège - CDD H/F - Coca-Cola Europacific Partners

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

Responsabilités principales :

1.Pilotage de projets stratégiques et transformation business

- Identifier les opportunités d'amélioration en analysant les processus existants, les données de performance et les retours des utilisateurs.

- Élaborer et valider les cahiers des charges en définissant les objectifs, les spécifications techniques et les contraintes opérationnelles.

- Déployer des projets à fort impact (locaux ou européens), en coordonnant toutes les phases : cadrage, planification, exécution, tests, mise en production et SAV.

- Rechallenger les plannings, les priorités et les solutions proposées pour garantir leur alignement avec les enjeux business et leur faisabilité opérationnelle.

- Collaborer avec les partenaires techniques (ex. : CapGemini) et les équipes de développement pour garantir la qualité, la pertinence et la robustesse des solutions livrées.

- Anticiper les impacts des projets sur les opérations locales et proposer des solutions pour minimiser les perturbations.

2.Analyse de performance et amélioration continue

- Exploiter des outils analytiques (Excel, SAP,Power BI...) pour produire des diagnostics fiables et orienter les décisions stratégiques.

- Piloter des projets d'amélioration continue (EDI,SAP,flux, stocks, prévisions, CSR, ATP, CRM, digitalisation, automatisation) en tant que référent expert, avec une vision orientée résultats.

- Identifier les risques, les points de blocage et les écarts de performance, et proposer des mesures correctives ou des évolutions de process.

- Intégrer les contraintes industrielles et logistiques dans les analyses de faisabilité et les recommandations opérationnelles.

- Formaliser les bonnes pratiques et les procédures à travers une documentation claire, partagée et durable.

3.Formation, coordination et accompagnement du changement

- Former les utilisateurs, experts et SME aux nouveaux outils et processus, en assurant une montée en compétence progressive et structurée.

- Encadrer les groupes de travail projet en définissant les rôles, les responsabilités et les objectifs de chacun.

- Animer les échanges avec les parties prenantes (opérations, IT, service client, production, direction) pour garantir une coordination fluide et proactive.

- Vulgariser les informations techniques pour faciliter la compréhension, la prise de décision et l'adhésion au changement.

- Rendre compte à la direction de l'avancement des projets, des résultats obtenus et des recommandations stratégiques.

Expériences requises :

5 ans d'experiencedans un environnement opérationnel évoluant rapidement

Connaissance des modes opératoires de la Supply Chain et des chaînes deproduction rapide

Compétences techniques requises :

Maitrise deSAP et Excel avancé

Compétences comportementales requises :

- Leadership

- Autonomie et responsabilisation

- Résolution de problèmes et pensée critique

- Communication

- Collaboration

- Pilotage de la performance

- Apprentissage continu

- Créativité et innovation

Informations complémentaires:

Grade: Manager

Fourchette de rémunération: €50 400,00 - €78800,00

Nous prônons la diversité et inclusion. Merci de joindre votre CV à votre candidature.