Assistant de Prévention - Missions Transversales 02-114 H/F - Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Metz - 57
- Fonctionnaire
- Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
Les missions du poste
Vous exercerez vos fonctions sur l'ensemble du périmètre régional, avec une orientation sur les thématiques à enjeux prioritaires pour la DREAL.
À ce titre, vous serez notamment amené·e à :
- contribuer à la prévention des risques psychosociaux en apportant un appui à l'analyse des situations sensibles ;
- impulser, animer et coordonner les actions de prévention du risque routier à l'échelle de la DREAL. A ce titre, vous exercerez les fonctions de référent·e risque routier pour la DREAL ;
- participer à l'animation d'actions de sensibilisation, formation, groupes de travail ou comités de suivi relatifs à la prévention ;
Ces missions s'exerceront dans le cadre de l'organisation de la mission prévention, sous la responsabilité de la responsable de la mission de prévention.
Ce poste peut permettre, selon l'expérience acquise et la posture développée, une évolution vers des fonctions de coordination, voire à terme de responsabilité au sein de la mission.
Management : Non
Nombre de personnes à encadrer : so
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience vous ayant permis de développer :
- des capacités d'analyse des situations de travail et de proposition d'amélioration ;
- des compétences en conduite de projet, coordination ou animation de démarches collectives ;-
- une aptitude au travail transversal et au pilotage d'actions ;
- des capacités de priorisation, de suivi et de rendu-compte ;
- une aisance dans la production d'outils, supports ou analyses.
Vous connaissez, ou êtes prêt·e à acquérir rapidement, le cadre réglementaire en santé et sécurité au travail.
Savoir-être / qualités attendues
- sens de l'initiative et capacité d'anticipation
- rigueur et sens de l'organisation y compris dans des contextes exigeants
- capacité d'analyse et de rendu-compte
- aptitude au travail en dynamique collective avec des acteurs aux profils variés
- qualités relationnelles, capacité d'écoute, s
Une expérience en animation de collectifs ou coordination d'acteurs serait appréciée.