Chef du Département «Espaces Maritimes Littoraux et Portuaires» H/F - Service Public

Comme chef du département des espaces maritimes et littoraux, vous êtes en charge de la conception et la mise en oeuvre des formations liées :
- à la régulation des usages
- à la planification spatiale maritime et à la gestion intégrée de la mer et du littoral,
- à la gestion du domaine public maritime et portuaire,
- à l'urbanisme littoral,
- à l'environnement marin et la biodiversité (hors police)
- tout autre sujet émergent en lien avec les espaces maritimes, littoraux et portuaires

Enjeux et dossiers principaux du poste :

- Vous dirigez l'activité du département et participez au CODIR de l'ESPMER
- Vous faites évoluer le catalogue selon les besoins exprimés par les agents et les services dans votre domaine de compétence (formations environnement, planification,...)
- Vous concevez et assurez l'ingénierie pédagogique de modules de formations du département
- Vous entretenez un vivier de formateurs occasionnels et assurez leur formation à la pédagogie
- Vous pilotez la mise en oeuvre de certains modules du tronc commun de la haute fonction publique et contribuez à l'amélioration de l'offre
- Vous assurez le déploiement sur site ou sur les différences façades maritimes des formations planifiées
- Vous pilotez ou contribuez à la tenue d'évènements (colloque, séminaires, webinaires...)
- Vous réalisez les objectifs individuels confiés par lettre de mission et les projets confiés par la direction
- Vous dispensez les formations relevant des domaines précités (formations initiales et continues)
- Vous procédez à l'évaluation des stagiaires et élèves sur les matières enseignées
- Vous élaborez et mettez à jour (ou vous pilotez ce travail assuré par vos intervenants) le contenu pédagogique des matières enseignées en respectant le référentiel de formation et en suivant rigoureusement son évolution réglementaire
- Vous réalisez des actions et projets en relation avec les objectifs individuels fixés par lettre de mission ou dans le cadre de votre entretien annuel

Compétences techniques : Connaissances et expériences solides de l'environnement institutionnel, administratif et juridique relatif au domaine maritime, littoral et portuaire.
Connaissances et aptitudes pédagogiques sont requises (ingénierie et cours)

Compétences transversales : Capacité à travailler en équipe, à animer un réseau et à solliciter des expertises.
Organisation et rigueur.
Aptitude au pilotage de projet ainsi qu'au management en mode transversal.

Compétences relationnelles : Capacité à s'insérer dans un collectif de travail dynamique et agile. Sens pédagogique développé, capacité à travailler en équipe et à animer un réseau.

Liaison hiérarchique :

- Vous êtes placé sous l'autorité du directeur de l'ESPMER,
- Les fonctions pédagogiques sont exercées sous l'autorité du directeur des études.
- Vous êtes amené à encadrer les agents (dont experts métiers, stagiaires...) intervenant sur le périmètre de votre département

Relations internes et externes :
- En interne, articulation avec les départements support et coordination
- Constituer et animer un réseau de référents et de formateurs intervenant dans les enseignements relevant du domaine de l'action de son département
- Relations nourries avec les autres services de l'État (DGAMPA, DEB, DIRM, DDTM), l'Université du Havre Normandie, l'OFB, l'Ifremer, la Direction nationale Garde-Côte de la Douane, les capitaineries des différents ports, la Marine Nationale, la Gendarmerie maritime...